라포랩스

"퀸잇(Queenit)"에서만 볼 수 있는 PB 브랜드를 성장시켜

X세대 여성 분들이 가장 사랑하는 브랜드가 되도록 만듭니다.

: 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 생산 MD를 찾습니다!

합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀

• 여성복 토탈웨어 생산을 주도적으로 관리합니다.
• 원활한 진행을 위해 시즌 별 스케줄을 타이트하게 관리합니다. (발주,입고,납기 등)
• QC샘플 리뷰 및 메인 생산 시 공정과 품질을 관리합니다.
• 원부자재 및 제품의 발주,정산,마감을 관리합니다.
• 원부자재 및 공임 원가를 네고합니다.
• 진행하는 스타일의 적합한 임가공&완사입 업체를 소싱하고 핸들링합니다. (해외 및 국내)
• 유관 부서와 협업을 통해 ERP를 관리합니다.

라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀

• 여성복 생산 관련 3년 이상의 경력이 있으신 분 (우븐 경력 필수)
• 유관 부서 및 외부 관계자들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 생산 관련 회계 분야에 충분한 지식과 경험이 있으신 분 (ERP, 해외송금업무 LC,TT등)
• 패션 상품의 유통 및 물류 관련 이해도가 높으신 분
• 제조 상품에 대한 불량 및 QC경험이 있으신 분
• 능동적인 태도로 새로운 브랜드를 함께 키워 나가시고 싶으신 분

이런 분이라면 더욱 좋아요! 🚀

• 내수와 해외 수출 등 다양한 생산(소싱) 업무를 경험해 보신 분
• ERP를 원활하게 사용하실 수 있는 분
• 옷에 관심이 많고 여성복 트렌드에 민감하신 분

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포랩스 팀원(MD, Designer)과의 인터뷰가 진행됩니다. 1~3명의 팀원과 약 30분 ~ 1시간 가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다.
• 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 2차 컬쳐 인터뷰 합격자에 한해, 사전에 지원자분의 동의를 구한 후 레퍼런스 체크 전형이 진행될 수 있습니다.
• 해당 포지션의 경우, 6개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀

📌 근무 환경

• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

📌 휴가

• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

📌 건강 관리 및 자기 계발

• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 사내 동아리 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원

📌 일&가정 양립 제도

• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)